Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Terveydenhuollon henkilöstökoordinaattori
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Terveydenhuollon henkilöstökoordinaattoria, joka vastaa terveydenhuollon ammattilaisten työvuorojen suunnittelusta, henkilöstöresurssien hallinnasta ja sujuvan työympäristön varmistamisesta. Tässä roolissa toimit linkkinä eri osastojen välillä, varmistaen, että henkilöstöresurssit ovat optimaalisesti käytössä ja potilashoidon laatu pysyy korkeana. Työ sisältää tiivistä yhteistyötä sairaanhoitajien, lääkäreiden ja hallintohenkilöstön kanssa sekä henkilöstön rekrytoinnin ja koulutuksen tukemista. On tärkeää hallita työvuorojen suunnitteluohjelmat ja pystyä reagoimaan nopeasti muuttuviin tilanteisiin. Lisäksi tehtävänä on ylläpitää henkilöstön tietoja ja raportoida johdolle henkilöstötilanteesta. Etsimämme henkilö on järjestelmällinen, oma-aloitteinen ja omaa erinomaiset viestintätaidot. Terveydenhuollon henkilöstökoordinaattorina vaikutat suoraan potilaiden hoidon sujuvuuteen ja henkilöstön työtyytyväisyyteen.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suunnitella ja hallita terveydenhuollon henkilöstön työvuoroja.
- Koordinoida henkilöstön rekrytointia ja perehdytystä.
- Ylläpitää henkilöstötietoja ja päivittää työvuorolistat.
- Tehdä yhteistyötä eri osastojen ja johdon kanssa henkilöstötarpeiden arvioimiseksi.
- Ratkaista henkilöstöön liittyviä ongelmatilanteita nopeasti ja tehokkaasti.
- Valvoa työaikojen ja lakisääteisten vaatimusten noudattamista.
- Kehittää henkilöstöresurssien hallintaprosesseja.
- Raportoida henkilöstötilanteesta johdolle.
- Tukea henkilöstön koulutusta ja ammatillista kehittymistä.
- Edistää positiivista työilmapiiriä ja henkilöstön hyvinvointia.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Aikaisempi kokemus terveydenhuollon henkilöstökoordinaattorin tehtävistä tai vastaavasta roolista.
- Hyvät organisointi- ja ajanhallintataidot.
- Kyky työskennellä paineen alla ja tehdä nopeita päätöksiä.
- Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot.
- Tietotekniset taidot, erityisesti työvuorosuunnitteluohjelmien käyttö.
- Ymmärrys terveydenhuollon toimintaympäristöstä ja lainsäädännöstä.
- Tiimityöskentelytaito ja asiakaspalveluhenkisyys.
- Sujuva suomen kielen taito, hyvä kirjallinen ja suullinen ilmaisu.
- Kyky käsitellä luottamuksellista tietoa.
- Joustavuus työaikojen suhteen.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on terveydenhuollon henkilöstökoordinaattorin tehtävistä?
- Miten hallitset kiireisiä ja muuttuvia työtilanteita?
- Kuvaile kokemustasi työvuorosuunnittelusta.
- Miten varmistat henkilöstön tyytyväisyyden ja hyvinvoinnin?
- Millaisia tietojärjestelmiä olet käyttänyt henkilöstöhallinnossa?
- Miten toimit ristiriitatilanteissa työyhteisössä?
- Miten pidät yllä tehokasta viestintää eri sidosryhmien välillä?
- Oletko ollut mukana henkilöstön rekrytoinnissa tai koulutuksessa?
- Miten varmistat lakisääteisten vaatimusten noudattamisen työvuorosuunnittelussa?
- Mikä motivoi sinua työssä terveydenhuollon henkilöstökoordinaattorina?
